“迎接中国共产党东风商用车有限公司第二次党员代表大会” 系列报道之员工故事：班产从400箱攀升到900箱

2016/09/07

    【编者按】 东风商用车有限公司第二次党代会将在本月召开。从2008年召开第一次党代会至今，中国商用车行业的发展环境发生了巨大变化，但以东风天龙、东风天锦为主打产品的东风商用车，却一直深受广大客户信赖。8年来，东风商用车有限公司全价值链在市场中得到淬炼，在国际合作中收获成长。今日起，本报特刊发一组“迎接东风商用车有限公司第二次党代会”系列报道，聚焦东风商用车基层党员过去8年里经历的变化，呈现东风商用车事业8年来的收获、喜悦以及对未来的思考。

    东风商用车铸造一厂二车间配砂班班长、中共党员况卫：

    鸟语花香，满眼青翠。每天早晨走进工厂，我的心情总是很愉悦——从18岁进入东风商用车铸造一厂开始，我已经当了26年铸一人，见证了这个老工厂发生的每一项新变化，这些变化让人对企业未来的发展充满期待。8年来，厂里的变化很难细细讲完，不过我深有感受的是：厂子更美了，效率提升了，管理精细了，员工受益了。

    作为高能耗、高污染特性的铸造企业，铸造一厂曾经“晴天一身灰，雨天一身泥”，工作现场常年笼罩在灰雾之中。那时候，我和工友们下班的第一件事，就是冲到水龙头前洗鼻子。近些年，铸造一厂坚持“绿色铸造”理念，新建扩建花坛3800余米，种植草坪16000平方米，栽植各类花木1000余株，厂区绿化面积达到42％。作业现场也进行了降尘改善，去年，仅我所在的二车间就投入600多万元，新增了5台除尘设备。作业环境好了，工作的心情自然更好了。

        9年前，我从二车间造型班调岗到配砂班担任班长。配砂班是整个铸造一厂生产的第一道工序，配砂质量直接影响产品性能。那时候，为确保配砂质量，一线工人要拿一支长达4米的杆子从碾砂机里舀出配好的砂料，用眼睛区分倒入的各种原料和配比是否无误。后来，厂里逐步实施自动化，这个岗位直接改成了电脑加料、操控和检查。最近8年来，像这样的劳动强度改善，在铸造一厂还有许多，其中，我们配砂班的困难岗位改善比例高达80%。同时，我们的劳动效率也大幅提升，班产已经从400箱攀升到了900箱。

    在看得见的绿色之外，铸造一厂坚持零浪费、无污染的精益生产方式，走技术进步、质量提升、素质提高的可持续发展道路。随着产品结构调整，产品也逐步打开了乘用车市场，厂子顺利实现扭亏，大伙儿的工资待遇也提升了。8年前，普通工人想都不敢想的小轿车，现在我们班一大半的人都买了，有些人还在主城区买了新房，“开心工作，快乐生活”成了大家的一致追求。